Estamos chegando em
Buenos Aires
Acreditando no novo momento por que passa esse lindo país vizinho e na crescente necessidade de desenvolver modelos de trabalho mais reaqlistas e condizentes com a modernidade, a Addestro cria bases operacionais na Argentina a partir de janeiro de 2024, se preparando para atender as demandas dos clientes de língua espanhola.
Estratégicamente localizada na América do Sul, Buenos Aires é movimentado centro administrativo e comercial, possuindo infra estrutura moderna e adequada à realização dos mais diferentes tipos de eventos empresariais. Localizado no sofisticado bairro de Palermo Soho, nosso escritório dispõe de pessoal e recursos para atender os interessados em nossas soluções. A versão em espanhol, do nosso site, logo estará disponível e será mais um facilitador para os navegantes dessa língua.
CULTURA
Como a Cultura se estrutura e atua na empresa
Os elementos da Cultura, compõe o chamado lado sócio da empresa, enquanto tudo que é concreto e mensurável, compõe o lado técnico. A gestão moderna, lida com os dois lados e sabe que o maior valor está na gestão da Cultura.
Sinais de que a Cultura precisa de cuidados
– maior volume de conflitos e menor volume de soluções
– pouco trabalho em time
– competição predadora entre as pessoas da mesma empresa
– alto índice de absenteísmo
– alto índice de rotatividade (saída de talentos)
– aumento dos afastamentos por doença física e emocional
– aumento dos custos operacionais, gastos com recursos e perda de tempo
– alto índice de erros nso processos de trabalho
Benefícios ao cuidar da Cultura
As empresas de sucesso em resultados, crescimento de mercado e valor de marca, investem ao redor de 10% do seu orçamento anual na avaliação, manutenção e desenvolvimento da Cultura.
Clima Saudável
Quando as pessoas conhecem os valores e entendem o que tem a ver com cada uma delas, os comportamentos são mais naturais e previsíveis. A confiança aumenta e a energia é usada para construir e não se defender.
Foco em Resultados
Todos conhecem as entregas a realizar e têm liberdade de construir os resultados.
Alto Comprometimento
As pessoas colocam muita energia naquilo que acreditam. Isso ajuda a saúde mental e física. A consequência é menos ausências médicas, faltas, pedidos de demissão.
Sustentabilidade
Equipes alinhadas, com mentes focadas, são mais abertas às necessidades e possibilidades do mercado e dos negócios. A inovação existe e a vida da empresa é mais duradoura.
Como nós cuidados da Cultura pra você
Com a experiência de quem trabalha com Cultura há 30 anos, usando as melhores técnicas e tecnologias,
nós ajudamos você a: mapear a Cultura e identificar os valores, definir as competências e as habilidades
necessárias à gestão da cultura na sua empresa.
Diagnóstico
Passo 1
Aplicamos desde entrevistas presenciais até questionários web para mapear a Cultura da empresa. Não importa o tamanho da sua população.
Mapa da Cultura
Passo 2
Geramos um relatório com detalhes sobre a Cultura da sua empresa, fatores positivos e pontos de atenção
Definição dos objetivos
Passo 3
Ajudamos o grupo gestor a definir o plano estratégico e de negócios e alinhamos os fatores da cultura que devem dar sustentação aos planos
Preparamos as equipes
Passo 4
Desenhamos as trilhas de aprendizagem, os treinamentos de gestores e equipes, revisamos os processos e procedimentos de trabalho. Tudo para alinhar à Cultura definida.
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